„Наръчник за масови съкращения в металната индустрия - твоето право да бъдеш информиран и консултиран”
ФИЛОСОФИЯТА НА ПРОЕКТА
Темата за преструктурирането на фирмите и необходимостта то да бъде адаптирано към променящите се условия по заетостта е на дневен ред в последните 20 години, а днес е вече в центъра на всички дебати за видимите последици от икономическата и финансова криза върху работната сила, за която преструктуриранията и по-специално тези, свързани с колективните уволнения, се превърнаха в почти ежедневно явление.
Колективните уволнения са резултати от съвременната икономическата конюнктура в промишлеността.
В този контекст, настоящият проект като цяло има за цел да проучи, идентифицира и развие правните норми, които гарантират справедливото и контролирано протичане на процесите на икономически преструктурирания в рамките на ЕС, като по този начин допринесе за свеждане до минимум на негативните ефекти от колективните уволнения върху работната сила, фирмите и обществото като цяло.
Проектът обхваща проучване на размерите и формите на регулиране на колективните уволнения по икономически причини в металната индустрия, както и на реформите, въведени в националните
трудови законодателства по време на периода на криза и конкретни случаи на преструктуриране и процедури за информиране и консултиране в 10 фирми от пет страни от ЕС (България, Румъния, Франция, Сърбия и БЮР Македония).
Фокусът на проекта е поставен върху Директивите за информиране и консултиране, и
по-специално Директива 98/59 / ЕО, както и върху специфичния начин на тяхното транспониране в националните законодателства на една стара страна-членка, две нови и две държави кандидатки за членство в ЕС
СТРУКТУРА
Проектът ще се реализира в 3 етапа:
I. Подготовка
- Стартираща среща – София, България
- Информационна брошура – информация и публичност на проекта
- Въпросници и интервюта – обхват : работници , работодатели, социални партньори от металната индустрия в България , БЮР Македония, Сърбия, Румъния, Франция
II.Изпълнение
- 5 Изследователски посещения и обучения –обхват: 10 фирми от металната индустрия в България , БЮР Македония, Сърбия, Румъния, Франция, 5 примера за преминали колективни уволнения , 5 примера за предстоящи колективни уволнения ,практики на управление на процеса и прилагане на информиране и консултиране с работниците и служителите.
III. Обобщение,разпространение и популяризиране.
- Наръчник на проекта
- Публикации на официалните интернет страници на партньорите в проекта
- Заключителна конференция- София, България
ПАРТНЬОРИ
СФ МЕТАЛИЦИ - България
Българска асоциация на металургичната индустрия-БАМИ - България
Trade Union of Industry, Energy and Mines of Macedonia -SIER– БЮР Македония
Federaţia Sindicală a Lucrătorilor din Industrie – METAL (FSLI-METAL – Румъния
FNS Solidaritatea Metal- SMETAL – Румъния
Confédération Force ouvrière - FO “Metaux” - Франция
Industrial Union of Serbia- IUS/ ISS- Сърбия